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_{^{《培训》杂志以“成就卓有成效的管理者”为使命，从当前培训市场的实用课程中萃取精华，为中国管理者提供最具应用性的管理知识和实践；杂志以轻松务实的风格及时报道学习与培训实践，揭示培训与学习对于提高绩效的决定性意义，同时汇集权威性的资讯和培训资源，结合中国本土化的实践，为管理者提供通过培训和学习解决当前管理问题的方法和途径；}}

_{^{《培训》杂志与国内外50多所著名商学院、30多家行业组织、世界500强及中国著名企业知识与培训主管部门、国内外200多家知名培训咨询机构建立了紧密的合作关系，拥有了最前沿的管理知识库和培训资源，知识的转化推动着企业竞争力的提升和整个国民经济的发展。}}

_{^{1.《培训》杂志是由新华日报报业集团主管主办的国内第一本管理培训实战期刊。邮发代号：28- 41，国内统一刊号：CN32-1757/G4，国际标准刊号：Issn1673-2650;}}

_{^{2.《培训》杂志大16开，120页，全彩印刷，全年12期，18元/期，半年起订,可破年、破季度订阅;}}

_{^{3. 特别说明:由于杂志平信邮件存有丢失现象，为确保您及时、安全收到杂志，建议您为每期杂志加付3元的邮局挂号费（18元/期+挂号费3元/期，全年252元）}}

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200 年第期至200 年第期，共期

一年12期，18元/期+挂号费3元/期，全年252元

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_{^{《培训》杂志广告部提供的广告服务有：
一、培训相关行业广告服务
我们服务的对象：
a、知名院校的高等商业教育、大学商学院、成人教育培训学校或机构。
b、HR、ERP等管理软件.
c、管理培训机构
d、企业形象宣传及招聘信息发布。
e、IT产品（投影仪、手机、电脑、相机、摄像机、优盘、mp3等）、
e-learning 教学设备。
f、管理培训类的图书、音像等。
g、举办管理培训工作的场所（酒店、会所、主题吧等）。
h、咨询公司、人力资源服务公司（猎头公司、人才市场、招聘、网站）

二、一般品牌广告服务
1.形式：
a.广告文案策划与广告活动
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B、IT产品（投影仪、手机、电脑、相机、摄像机、优盘、mp3等）、
C、高档消费场所与高档消费企业
D、高档消费品（手表、洋酒、汽车等）
E、网络供应商（电信、移动、网通、SP等）
F、品牌日用品（家电、饮料、烟酒、化妆品、衣服、鞋帽等）
G、产品制造企业形象宣传
H、房产开发、销售、服务公司
I、金融银行保险业}}

_{^{三、广告投放方式与说明}}

版面	规格	尺寸（宽×高）mm
封二	整版	210×285
封三	整版	210×285
封底	整版	210×285
前扉页1	整版	210×285
目录前页	整版	210×285
后扉页1	整版	210×285
后扉页2	整版	210×285
内页	跨版	420×285
	整版	210×285
	1/2横版	210×140
	1/4 竖版	52×285
	1/4横版	210×70

_{^{广告投放说明：
1.广告内容必须符合《广告法》
2.广告稿须书写清楚，图案清晰，文字准确
3.客户按照规定尺寸设计广告画面（每边出血3mm），并附彩色打样二张（175线）（签字确认），在每月25日前提供给杂志社
4.客户对版面或广告位有特殊要求的请提前一周联系}}