人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。中国加入WTO后，为适应劳动力市场对人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，国家劳动和社会保障部要求从事人力资源管理工作的人员，首先必须参加由政府部门指定的培训机构组织的考前培训，经培训后参加全国的统一鉴定，对合格者颁发《中华人民共和国职业资格证书》按照“持证上岗”的政策，该证书作为上岗资格、谋职晋升、资格评价及管理资质的证明。

为了提高我省人力资源管理人员的素质，推动人力资源管理行为职业化进程，受国家劳动和社会保障部的委托，广东新世纪教育培训中心与广东省城大职业培训学校联合举办人力资源管理师考前培训工作。

一、招生对象

高中或以上学历，正在或准备从事人力资源管理工作的人员（详见《国家标准》规定）。

二、培训教材

《人力资源管理师基础知识》《人力三级》、《人力二级》、《职业道德》《人力资源常用法律手《人力资源管理考试指南》。

三、培训费用

人力资源管理师：学费2000元（含教材、资料、考前辅导费等）

助理人力资源管理师：学费1400元（含教材、资料、考前辅导费等）

四、开课时间

逢周日上课

五、培训师资

全国著名人力资源管理专家、资深教授、大型企业人力资源管理总监等。

六、资格证书

学员经考前培训后，参加全国统一考试，合格者由劳动部颁发人力资源管理师资格证书。该证书是上岗资格证明，是个人职业生涯获得发展的“绿卡”，全国通用，终身有效。 七.注意事项

报名需提供身份证、学历证复印件各二份，大一寸黑白相片6张、工作证明原件一份。

考试鉴定费根据劳动部门有关通知，在统考报名时由学员支付