3月份是企业招工热月，一直困扰企业的“技工荒”问题目前情况如何？据介绍，2004年底顺德获得省劳动保障厅授权，可以在区内独立开办技师培训班，从此大大激发了区内有考技师职业资格证书需要的人的积极性。顺德中高级技师正逐年增加。
商报记者 黄晨 报道
昨日，记者从顺德区劳动部门了解到，顺德从2003年开始至今，通过考试取得高级技师资格证的共有91人。
有关负责人介绍，由于考取高级技师的程序非常严格，要求非常高，而且必须是获得了技师资格的人才能考取高级技师证，所以到目前为止，顺德高级技师为数不多。“这91人中不包括在外地考取了高级技师证，来顺德工作的人员，有一些企业也从外地引进了一些高技能人才。但即便如此，据目前情况来看，顺德高技能人才缺口很大。”该负责人认为，随着经济发展，作为制造业基地的顺德，中高级技术人才日益紧缺，要解决这个问题，除了依靠从外引进人才外，还要加大培养本地人才的力度。
据了解，在获得省劳动保障厅授权之前，顺德人考技师资格证要前往广州培训并考核，很不方便。而顺德获授权独立开展技师培训后，从2004年11月开始了首期技师培训班，当时就有140多人报名参加，以后每年都有培训班。
“但是考取高级技师需要付出很大的精力，为了鼓励大家考证的积极性，希望顺德能进一步改善技能人才的待遇。”据了解，佛山市出台了相关文件，要给予高级技师相关的待遇和补贴，但并没有很落实到位。“获得高级技师资格后，不能享受更好的待遇，这也影响了大家考证的积极性，如果能相应提高待遇，增加大家的动力，估计顺德的高技能人才会更多。”
企业声音
周生生珠宝人事行政经理温东：
珠宝专业技工很抢手
目前，周生生全体员工有350人，但是高级技工不超过10%，一般工资3000~8000元。高级技工、管理人员很难招到，并不是薪酬、待遇的问题，而是这个行业本身就存在着人才缺口。
如今，伦教珠宝行业发展迅速，企业间的竞争最主要就体现在高技能人才的竞争，因此，珠宝行业对专业人才的需求也水涨船高，相应的人才的缺口就更大了。从先期鉴别、设计制作，到后期的销售、评估等环节的珠宝人才全面紧缺，有丰富行业经验和较高技术水平的从业人员非常抢手。
希望顺德职业技术学院等顺德本土学校开设这方面的专业。
豪鑫印刷包装有限公司总经理李于新：
印刷业难找高级人才
技术人才是提高一家企业技术研发能力的重要因素，也直接影响和决定着整个产业的提升和发展。目前，顺德印刷行业是一个高度依赖熟练劳动技能的技术密集型行业。目前，行业内大部分企业对于油墨工程师、印刷机长等一些高级技术人才给予非常高的薪资待遇。即使这样，企业仍然招不到合适的人才。并且，培养一名印刷人才的周期很长，比如，培养一个优秀的胶印师傅需要8～10年。（记者 李芸）